卓越职业生涯从万科开始

   “人才是万科的资本，是万科的核心竞争力”，尊重人，为优秀人才创造一个和谐、富有激情的工作环境，是万科成功的首要因素。自创建以来，万科一贯主张“健康丰盛人生”，重视工作与生活的平衡，为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长，倡导“阳光照亮的体制”、简单人际关系，致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。 

万科重视人才培养，尤其重视应届毕业生的培养。万科自1999年起大规模的从国内著名高校招聘应届毕业生，经过十二年的系统沉淀，已形成了中国企业中独具特色的“新动力”（New Power）品牌，并培养出一大批善经营、懂管理、专业知识过硬、不断超越自我的职业经理人。自2007年起，万科“新动力”招聘延伸到海外，与世界一流大学建立起长期的人才引进和合作体系，迄今为止，已有来自哈佛大学、MIT、斯坦福大学、剑桥大学、牛津大学、东京大学等十余所世界名校的精英学子纷纷加盟万科，开始他们在万科的卓越职业生涯。

万科2012实习生校园招聘信息

  “万科2012实习生校园招聘”从2012年5月正式启动，流程主要包括在线职位申请、校园宣传、面试、体检、发放录用意向书、实习协议书签署等步骤，主要面对2013年毕业的本科及以上学历的在校学生，具体需求如下：

n    需求岗位信息

n    需求专业类型：（本科及以上学位）

Ø  建筑学、城市规划、园林景观、土木工程、给排水、环境工程、电气工程等专业；

Ø  会计学、金融学、经济学、财务管理、统计学、运筹学等专业；

Ø  土地资源管理、房地产经营管理、产业经济学、管理科学与工程、市场营销等专业；

Ø  工商管理、企业管理、心理学、人力资源管理、信息管理、法律、中文/新闻等专业；

Ø  其他相关专业。

万科2012实习生校园招聘流程

n  在线投递简历

请点击“万科2012实习生校园招聘网申入口”，了解具体职位信息。每位同学最多只能选择2个职位，我们会优先考虑第一志愿，所以在选择申请的首个职位时请慎重考虑。

简历在线提交成功后，每位同学将得到一个简历编号，凭该编号进入面试环节。

n 实习生招聘简历截止时间

n  录用通知

 拟录用名单将于最后一站校园招聘活动结束后1个周内确定，并于6月底之前发放“录用

 意向书”。

n   实习协议书签署

 接受“录用意向书”的同学将与万科签署《实习协议书》。

★  简历投递将从5月12日开始，请持续关注：

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